MAANA

التوافق الهادف بعد تقييم الاحتياجات — YOL CARE × IUEE

تأهَّل لتصبح ممارسًا ومدرّبًا معتمدًا في منهج MAANA
اربط بين المعنى، والاحتياجات الحقيقية، والأداء — واصنع بيئات عمل إنسانية، مستدامة، ومنتجة.

نظرة عامة

منهج MAANA هو إطار تدخل ومرافقة من تطوير مركز YOL CARE وحقوقه الفكرية محفوظة له.
يركّز على تحقيق التوافق الهادف بين المهام، واحتياجات الأفراد، والأهداف التنظيمية.
تتكوّن الشهادة من ثمانية وحدات تعليمية، وتُعدّ المشاركين لتطبيق المنهج داخل المؤسسات وكذلك لتدريسه للآخرين (تأهيل المكوّنين).
يجمع البرنامج بين المعرفة النظرية، الأدوات التطبيقية، الحالات الواقعية، وشهادة التدريب العملي.

الأهداف التعليمية

الكفاءات المكتسبة

البرنامج — 8 وحدات

الصيغة والمدة

التقييم والشهادة

المتطلبات والفئة المستهدفة

لماذا تختار هذه الشهادة؟

لأنها تجمع بين المعرفة العلمية، الأدوات التطبيقية، والممارسة الواقعية.
يقدَّم هذا البرنامج بشراكة بين مركز YOL CARE والجامعة الدولية للتعليم التنفيذي (IUEE) — مما يمنحه اعترافًا أكاديميًا وقيمة عملية عالية.

تمرير للأعلى