Alignement significatif après une évaluation des besoins — YOL CARE IUEE
Formez-vous pour devenir praticien et formateur MAANA : rapprochez sens, besoins réels et performance — créez des environnements de travail humains, durables et productifs.
Aperçu
MAANA est un protocole d’intervention et d’accompagnement, propriété intellectuelle du centre YOL CARE. MAANA est axée sur l’alignement significationnel entre tâches, besoins et objectifs organisationnels. Ce certificat en 8 modules prépare à la fois à appliquer la méthode MAANA en entreprise et à la transmettre (train-the-trainer). Le parcours mêle connaissance théorique, outils pratiques, cas concrets et certification formateur.
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser la méthodologie MAANA pour conduire une assessment needs centrée sur le sens au travail.
- Déployer interventions (workshops, coaching collectif, parcours de sens) et mesurer les effets sur engagement et santé mentale.
- Acquérir des techniques pédagogiques pour former des équipes et managers à la démarche MAANA.
Compétences acquises
- Conduite d’un diagnostic MAANA (outils, entretiens, synthèse).
- Animation d’ateliers co-créatifs pour redonner sens et clarté aux missions.
- Construction d’un parcours formateur : modules, ressources, supports et évaluation.
- Techniques d’ingénierie pédagogique et d’évaluation d’impact pour formateurs.
Programme — 8 modules
- 1.Introduction à MAANA : concepts, cadre théorique et logique d’intervention.
- 2.Needs assessment : outils d’écoute, entretiens et questionnaires.
- 3.Cartographie des besoins & priorisation.
- 4.Atelier d’alignement : design de sessions co-créatives.
- 5.Santé mentale au travail : intégrer prévention et accompagnement.
- 6.Ingénierie de formation : construire un module MAANA (pédagogie active).
- 7.Train-the-trainer : techniques d’animation, gestion de groupe et évaluation.
- 8.Certification pratique : simulation de formation + projet implémentable en entreprise.
Modalités & durée
- Mode : blended (modules e-learning + 2 journées intensives présentielles/visio pour pratique et certification).
- Durée : 2 à 3 mois.
- Charge estimée : ~80 heures.
Évaluation & certification
- Évaluations pratiques (animation, simulation), dossier pédagogique à remettre.
- Certification officielle « Praticien·ne & Formateur·rice MAANA » délivrée par YOL CARE & IUEE, avec kit formateur (templates, fiches outils).
Prérequis & public cible
- Expérience en formation, RH, coaching, psychologie ou direction d’équipes : étude sur dossier
- Public : formateurs internes, consultants, coachs, responsables RSE/RH, psychologues du travail.
Why Choose This Certificate?
Because it combines evidence-based knowledge, operational tools, and real-world practice.
Delivered by YOL CARE in partnership with the International University of Executive Education (IUEE) — offering both academic recognition and professional impact.